東莞市勤昌五金電子有限公司（進(jìn)發(fā)電子五金）倡導(dǎo)以人為本，團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化，努力開發(fā)員工個人潛質(zhì)，打造出一支績優(yōu)合作，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為員工創(chuàng)造良好和諧的工作，生活環(huán)境，促進(jìn)員工與德索共同發(fā)展。
     本公司用人注重以下幾個方面：
     （1）工作態(tài)度
     （2）能力
     （3）敬業(yè)精神
     （4）專業(yè)技術(shù)，對于員工公司更看重的是能力和品德，特別是對新員工而言，要有一種“空杯心態(tài)”抱著一種學(xué)技術(shù)和學(xué)業(yè)務(wù)水平的心態(tài)，一種調(diào)節(jié)組織而不是組織調(diào)節(jié)你的態(tài)度。公司為所有的員工提供學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，建立良好的培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)會，所有新進(jìn)員工均可通過基層的鍛煉，不同部門及單位的實(shí)習(xí)及學(xué)習(xí)，最終走向技術(shù)單位或管理單位，同時提高相應(yīng)的薪資所得。